Tarifvertrag öffentlicher dienst umsetzung beamte nrw

VTD: Einhaltung der Vorschriften/Rechtsvorschriften über die Arbeitsbedingungen von Beamten In Italien sank nach Angaben des General Accounting Office (auf Italienisch) die Gesamtzahl der Fürstunden im öffentlichen Sektor im Jahr 2010 auf 1.603,1 000 Stunden im Jahr 2010. In Luxemburg ist das Commissariat du Gouvernement chargé de l`instruction disciplinaire für die Vorschriften über Disziplinarverfahren für Beamte und Angestellte (Chambre des fonctionnaires et employés public) zuständig. Unterschiede gibt es auch in der Stärke zentralisierter Tarifverhandlungen. In einigen Ländern mit formellen Tarifverhandlungen, wie Frankreich, Italien, dem Vereinigten Königreich und Spanien, gibt es entweder Tarifverträge, die nicht rechtsverbindlich sind, oder es gibt bestimmte Gruppen von Arbeitnehmern in der zentralen öffentlichen Verwaltung, die von den Vereinbarungen ausgeschlossen sind, und das Recht auf Tarifverhandlungen ist für Angestellte und Beamte unterschiedlich geregelt. In einigen Ländern, wie Frankreich, können Verhandlungen gelten, aber die Ergebnisse sind für den Staat nicht rechtsverbindlich. In anderen Ländern gelten Tarifverträge nur oder hauptsächlich auf zentraler Ebene, z. B. in Belgien oder auf lokaler Ebene, z. B. in Spanien und Litauen, oder sogar nach Abteilungen, wie z. B.

im Vereinigten Königreich. In der Tschechischen Republik und Litauen haben Tarifverhandlungen nur einen begrenzten Spielraum und können nur auf dezentraler Ebene stattfinden. In der Slowakei ist der Umfang der Tarifverhandlungen im öffentlichen Dienst im Vergleich zum privaten Sektor in gewissem Maße immer enger und begrenzter. In einigen Ländern (Österreich, Luxemburg, Norwegen, Malta und Schweden) gab es keine Sparpolitik. Andernorts haben die Gewerkschaften jedoch auf diese Art von Maßnahmen in einer Reihe von Weisen reagiert, einschließlich Streiks und anderer Formen von Arbeitskampfmaßnahmen wie Protesten und Demonstrationen und in einigen Ländern rechtliche Schritte. In mehreren Ländern haben die Arbeitskämpfe den gesamten öffentlichen Verwaltungssektor getroffen, nicht nur die zentrale öffentliche Verwaltung. In Griechenland verurteilten die Gewerkschaften die institutionelle Herabstufung ihrer Verhandlungsrolle im öffentlichen Sektor und waren verärgert über das Fehlen eines sozialen Dialogs, als die Regierung einseitig beschloss, Reformen der Beschäftigungsbedingungen von Tausenden von Beamten sowie der Struktur und der Arbeitsweise des öffentlichen Sektors selbst durchzuführen. Die Gewerkschaften, die in der Praxis nicht in der Lage sind, einzugreifen und auf institutioneller Ebene konsultiert zu werden, rufen zu Streiks auf und planen Sit-ins.

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